Er zijn in het afgelopen half jaar in Goor en omgeving meer mensen uit de bijstand aan het werk gekomen ten opzichte van vorig jaar. In totaal werden 99 mensen via een leerwerktraject aan een baan geholpen. in 2018 waren dit er nog 80 in het eerste half jaar. De toename zit vooral in de uitstroom van mensen met een arbeidsbeperking. Sinds de invoering van de Participatiewet heeft de gemeente de verantwoordelijkheid gekregen om deze mensen naar werk te begeleiden.

Ook zijn er meer proefplaatsingen en werkervaringsplaatsen ingezet. Het aandeel van lokale matches nam ook toe. In 2018 was 49% van de matches bij een lokale werkgever. In 2019 is dit gestegen naar 59%. De afgelopen jaren heeft de gemeente werkcoaches in dienst genomen die zich richten op ouderen, jongeren, statushouders en mensen met een arbeidsbeperking. Het aantal bijstandsgerechtigden daalde het afgelopen jaar van 525 personen (juli 2018) naar 498 personen op 1 juli van dit jaar.